Podcast-juontaja ja somevaikuttaja Vivian Nick-Salminen kertoo vaikeasta työkokemuksestaan Woltissa Anssi Järvisen uudessa kirjassa Potkut tuli! (Johnny Kniga, 2026). Nick-Salminen työskenteli yrityksessä markkinointipäällikkönä, mutta hänen mukaansa työn tekemistä vaikeuttivat markkinoinnin vähäinen arvostus ja erimielisyydet yrityksen johdon kanssa.
Kirjassa Nick-Salminen muistelee, kuinka hän huomasi jo varhaisessa vaiheessa olevansa väärässä paikassa. Markkinoinnille ei hänen mukaansa ollut varattu lainkaan budjettia, eikä aihe vaikuttanut kiinnostavan yrityksessä juuri ketään.
”Mä olen aivan väärä ihminen tänne”, hän ajatteli pian työn aloittamisen jälkeen.
Erimielisyydet operatiivisen johtajan kanssa
Vuonna 2016 Woltin operatiivisena johtajana aloitti Patrick Studener. Nick-Salmisen mukaan heidän yhteistyönsä ei lähtenyt sujumaan, ja näkemyserot vaikeuttivat työntekoa.
Hän kuvailee kirjassa, kuinka markkinointipäällikön ja operatiivisen johtajan erilaiset käsitykset yrityksen suunnasta voivat tehdä yhteistyöstä lähes mahdotonta.
Nick-Salminen koki, ettei hänen työtään arvostettu eikä hänen ehdotuksiaan otettu vakavasti. Kirjan mukaan erityisen ikävältä tuntui tilanne, jossa Studener vastusti hänen ideaansa sisäisessä kokouksessa muiden työntekijöiden kuullen.
Yhdessä kokouksessa Studener tyrmäsi ehdotuksen poikkeuksellisen suorasanaisesti.
”Patrick sanoi kaikkien kuullen, että ihan vitun paska idea. Sulla on aina vain sellaisia”, Nick-Salminen muistelee kirjassa.
Potkujen perustelut herättivät kysymyksiä
Nick-Salmisen mukaan työsuhteen päättyminen alkoi näyttää todennäköiseltä jo viikkoa ennen koeajan loppua. Tuolloin Studener kertoi hänelle, etteivät hänen tuloksensa olleet riittävällä tasolla.
Nick-Salminen kertoo kuitenkin saaneensa Woltin data-analyytikolta toisenlaisen käsityksen tilanteesta. Analyytikon mukaan hänen tuloksensa olivat kehittyneet myönteiseen suuntaan.
”Helvetin outoa, kun sanotaan, että numerosi ei performoi, kun ne nimenomaan performoivat”, hän kommentoi kirjassa.
Nick-Salminen koki ristiriidan hämmentäväksi. Hänen näkemyksensä mukaan johdon antama arvio suoriutumisesta ei vastannut sitä, mitä yrityksen data osoitti.
Seuraavalla viikolla hänelle ilmoitettiin, ettei hänen työsuhteensa jatkuisi Woltissa.
”Se oli romahdus”, hän kuvailee kokemustaan kirjassa.
Nick-Salminen kertoo, että työilmapiiri oli muuttunut ahdistavaksi, minkä vuoksi hän saattoi tuntea myös jonkinasteista helpotusta työsuhteen päättyessä. Se ei kuitenkaan poistanut kokemusta nöyryytyksestä.
Hänen mukaansa hänelle ei kerrottu todellisia syitä potkuihin.
”He eivät voineet kertoa, että tämä yksi organisaatiossa minua ylempänä oleva tyyppi ei vain tykkää minusta”, hän pohtii.
Uusi työpaikka löytyi nopeasti
Nick-Salminen oli potkujen saadessaan vasta 26-vuotias. Hän kertoo olleensa kokemuksesta syvästi järkyttynyt, sillä hänen mielestään hän oli tehnyt työnsä oikein.
”Olin niin traumatisoitunut siitä, että tein kaiken oikein ja silti mä sain fudut”, hän muistelee.
Vaikka kokemus oli raskas, tilanne sai nopeasti uuden käänteen. Vain pari vuorokautta myöhemmin tunnettu mainostoimisto Hasan & Partners tarjosi hänelle työpaikkaa. Nick-Salminen päätti tarttua tilaisuuteen.
Wolt ei kommentoi vanhaa tapausta
Iltalehti pyysi asiasta kommenttia Woltin viestintäpäälliköltä Jenni Jusslinilta. Hänen mukaansa yritys ei voi kommentoida yli kymmenen vuoden takaista tapausta.
Patrick Studener ei enää työskentele Woltissa.
Anssi Järvisen kirjoittama Potkut tuli! ilmestyy 13. lokakuuta 2026. Kirjassa käsitellään Nick-Salmisen kokemuksia työsuhteesta, joka päättyi hänen mukaansa tavalla, jota hän ei tuolloin pystynyt ymmärtämään.
